Sua empresa já está preparada para a Nova NR-1?
A norma que mudou o jogo da Segurança e Saúde no Trabalho no Brasil
Desde maio de 2025, a Nova NR-1 entrou em vigor trazendo uma mudança profunda: agora, as empresas precisam implementar o Gerenciamento de Riscos Ocupacionais (GRO) e o Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR) incluindo, de forma obrigatória, os riscos psicossociais como estresse, assédio, sobrecarga e fatores emocionais no ambiente de trabalho.
Mesmo empresas com GRO e PGR implantados ainda não estão adequadas se esses riscos não estiverem formalmente mapeados, avaliados e documentados.
ATENÇÃO
A partir de maio de 2026, começam as fiscalizações e autuações do Ministério do Trabalho.
Ignorar a NR-1 hoje é o mesmo que ter ignorado o compliance há dez anos. As empresas que se adaptarem primeiro vão proteger-se juridicamente, evitar passivos trabalhistas e fortalecer sua imagem institucional.
Apresentamos o Manual Prático da Nova NR-1
Um guia essencial elaborado pela equipe da Pasqua Advogados, que traduz a complexidade jurídica e técnica da nova norma em linguagem clara, objetiva e prática para você aplicar de forma imediata no seu negócio.
- Como implementar corretamente o GRO e o PGR, incluindo os riscos psicossociais com modelos, checklists e orientações práticas.
- As responsabilidades legais do empregador, RH e Departamento Pessoal, e como documentar para evitar autuações.
- As dispensas e exigências específicas para MEIs, MEs e EPPs.
- Como integrar a NR-1 à NR-17, abordando riscos psicossociais e canais de denúncia.
- Como transformar a NR-1 em um escudo jurídico e reputacional para sua empresa.
Transforme obrigação em vantagem competitiva
Evitar multas e ações trabalhistas
Com o manual, sua empresa aprende a documentar corretamente cada etapa do GRO e PGR, reduzindo drasticamente o risco de autuações e processos trabalhistas.
Comprovar conformidade durante fiscalizações
Tenha em mãos modelos e orientações práticas para apresentar evidências concretas de cumprimento da NR-1 e demais normas correlatas, garantindo tranquilidade durante auditorias.
Proteger a reputação e a credibilidade da sua empresa
Cumprir a legislação reforça a imagem institucional, mostrando ao mercado, clientes e colaboradores que sua empresa atua com responsabilidade e transparência.
Sair na frente do mercado, com um diferencial jurídico e institucional
Empresas que se antecipam às exigências legais ganham vantagem competitiva, evitando crises e se posicionando como referência em gestão e compliance trabalhista.
O prazo está correndo!
SOBRE A AUTORA
Daniela Pasqua Andreoli
Advogada e sócia-proprietária da Pasqua Sociedade de Advogados, especialista em Direito Processual Civil, com ampla experiência em consultivo e contencioso cível, empresarial, societário e preventivo Trabalhista. Atua também com Direito Digital, além de prestar consultoria jurídica voltada ao Terceiro Setor. É membro da Comissão Especial de Direito do Terceiro Setor da OAB/SP e integra o Núcleo de Organizações
Religiosas da CDTS da OAB/SP. Apaixonada por transformar o Direito em ferramenta estratégica para empresários, alia técnica e visão prática, sempre com foco na proteção e no crescimento sustentável dos negócios.
Pasqua Advogados
Com mais de 15 anos de atuação, a Pasqua Advogados é referência em consultoria empresarial e prevenção de riscos jurídicos, oferecendo soluções personalizadas nas áreas Empresarial, Trabalhista, Contratual, LGPD e Direito Digital.
Atuamos com ética, transparência e foco em resultados, ajudando empresas a crescer com segurança e conformidade legal.
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